L’Assindatcolf, Associazione dei datori di lavoro domestico, aderente a Confedilizia segnala che entro la fine di marzo è opportuno che il datore di lavoro di un collaboratore domestico (quale, per esempio, colf, assistente alla persona, baby sitter, cameriere/a, giardiniere, autista ecc.) in forza già dal 2006, rilasci allo stesso una certificazione dei compensi che il dipendente ha percepito nel corso dell’anno 2006.
I datori di lavoro domestico, infatti, non rivestono la qualifica di sostituto d’imposta e, pertanto, non solo non sono tenuti ad operare sulle retribuzioni corrisposte alcuna ritenuta d’acconto ai fini Irpef, ma non devono rilasciare al dipendente il CUD. Tuttavia – per una chiara gestione del rapporto – l’art. 32 del Contratto collettivo nazionale di lavoro prevede che i suddetti datori rilascino – a richiesta del lavoratore – “una dichiarazione dalla quale risulti l’ammontare complessivo delle somme erogate nell’anno” di riferimento. Tale certificazione, infatti, può anche essere utile al lavoratore extracomunitario per gli adempimenti connessi con il rinnovo del permesso di soggiorno.
Assindatcolf avverte che se il rapporto di lavoro è iniziato nel trimestre gennaio-marzo 2007, il datore dovrà provvedere ad effettuare la relativa denuncia di assunzione all’Inps in concomitanza con il pagamento dei relativi contributi per il trimestre in questione ovvero entro il prossimo 10 aprile 2007.
Lo scadenzario completo del 2007 (aggiornato anche con il D.L. n. 10 del 15 febbraio 2007, in attesa di conversione) del datore di lavoro domestico può essere scaricato da questo sito, mentre ogni informazione concerne il lavoro domestico può essere chiesta alle Sezioni territoriali dell’Assindatcolf i cui indirizzi sono reperibili telefonando al numero verde800.162.261.
Roma, 21 marzo 2007
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