Giurisprudenza 2019 Archivi

Lavoro domestico e malattia: l’ultimo pronunciamento della Cassazione sul periodo di comporto

19 Dicembre 2019

Anche il lavoratore domestico, al pari di tutti gli altri, ha diritto a tutele in caso di malattia e alla conservazione del posto di lavoro. A disciplinare la materia è il contratto collettivo nazionale (art. 26) anche se, recentemente, la Cassazione si è espressa con...

Quietanza a saldo: per la Cassazione serve la piena consapevolezza del lavoratore

6 Dicembre 2019

Attenzione a come viene circostanziata la quietanza a saldo, ovvero la dichiarazione con cui il lavoratore da atto di aver ricevuto una somma di denaro a soddisfacimento delle proprie richieste: secondo la Cassazione quest’ultimo deve essere pienamente...

Gli obblighi del datore di lavoro domestico ‘persona giuridica’: si al sostituto di imposta ma no all’invio del Durc

12 Agosto 2019

Così come il lavoro domestico non può essere solo ed esclusivamente ricondotto alle mansioni di colf, badanti e baby sitter, anche il datore non è sempre un singolo individuo (persona fisica). Esistono, infatti, dei casi in cui ad assumere personale domestico siano...

Gli obblighi del datore di lavoro domestico ‘persona giuridica’: si al sostituto di imposta ma no al Durc

19 Luglio 2019

Così come il lavoro domestico non può essere solo ed esclusivamente ricondotto alle mansioni di colf, badanti e baby sitter, anche il datore non è sempre un singolo individuo (persona fisica). Esistono, infatti, dei casi in cui ad assumere personale domestico siano...

Lavoro clandestino: 2.052 euro il costo del rimpatrio a carico del datore di lavoro

2 Aprile 2019

Al datore di lavoro domestico che impiega alle proprie dipendenze un lavoratore privo di regolare permesso di soggiorno sarà addebitato non solo la sanzione penale, con multa da 5 mila euro ed il rischio di reclusione da 6 mesi a 3 anni, ma anche il costo del...

Cassazione: ultima sentenza su lavoro domestico e convivenza more uxorio

4 Gennaio 2019

Le prestazioni domestiche svolte nell’ambito di una relazione affettiva, seppur fuori dal vincolo del matrimonio, possono essere considerate lavoro subordinato? Il tema stato recentemente oggetto di una sentenza della Corte di Cassazione (Sez. Lavoro,...